En Vak Kimsa fomentamos la paridad laboral en el sector de la fabricación de maquinaria.
Un buen ejemplo es nuestro consejo de dirección formado por un 50% de mujeres y un 50% de hombres.
Seguimos trabajando para potenciar la paridad dentro de nuestros departamentos comercial y de marketing, de ingeniería de proceso, de ingeniería de producto, fabricación y también de administración y finanzas.
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