W Vak Kimsa promujemy równe zatrudnienie w przemyśle maszynowym.

Dobrym przykładem jest nasza rada dyrektorów, która składa się w 50% z kobiet iw 50% z mężczyzn.

Kontynuujemy działania na rzecz promowania równości w naszych działach sprzedaży i marketingu, inżynierii procesowej, inżynierii produktu, produkcji, a także administracji i finansów.

Chcesz poznać wszystkie szczegóły?

Dowiedz się więcej:

https://lnkd.in/d2dvU-_j

parytet pracy